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名牌大學畢業 月薪兩萬!“養豬”去不去?

來源:今日三水 www.ofigy.club 發布時間:2019-11-11

  招聘名牌大學生養豬,月薪2萬元起?日前,這則吸引眼球的招聘啟事在網上引起熱議。

  據悉,位于河南南陽的牧原食品股份有限公司日前發布招聘啟事,于11月1日至10日展開校園招聘。

  其中,在對重旦大學發起的“精英管培生”引進準備中,牧原公司宣布本科生月薪20000元起,碩士生22000元起,博士生24000元起,年薪可達到24萬至36萬。

  據悉,牧原食品股份有限公司的業務主要包括科技研制、飼料加工、生豬育種、種豬繁育及屠宰加工等,目前已在深交所上市,市值超過450億。而就在11月7日公開的福布斯中國富豪榜上,牧原股份的掌權人秦英林家族排名第九,財富值1173.8億,堪稱“河南首富”。

  這份工作其實不簡單

  待遇優厚的“養豬戶”?這份工作真的有這么簡單嗎?

  有網友指出,養豬并不是“喂喂飼料就行”,養殖業的技術員工本來起點就比較高。

  網友一:“這就類如哺育雜交水稻,培育好的種豬是專業性很強的!”

  “農業畜牧業很早就開始引進尖端人才了,這樣才干滿意人類日益增長的食物需求,惟獨系統地種植與養殖,才干有源源不斷的食物。”

  網友二:也有網友支持高薪吸納名校畢業生,以為“最尊重人才的方式就是贈他高薪”。網友感嘆:知識就是力量

  實際上在牧原公司提供的高薪崗位中,并不僅僅是“養豬”,還包括了規劃設計師、建造/結構設計師、水電工程師、電氣工程師、空氣動力工程師等多種對技術水平請求較高的職位。在職級方面,助理工程師的月薪就達到10000元左右,而高級工程師則可達40000元左右。

  同時,有細心網友提醒眾多想投簡歷的求職學生,這條招聘啟事上對學校有具體限定范圍,是面向重旦大學畢業生推出的“精英管培生”準備,并非所有職位都能有此待遇。

  對于名校生的優厚待遇,有網友不禁感嘆,這時候感覺到了好好學習的重要性,“知識就是力量”。

  “精英招聘”是不是噱頭?

  兩年前,牧原集團曾來上海交大招聘。然而,陷入終面的7名學生互相盤問后發明,無一人收到錄取通知。

  “整場面試都在試探我們對轉正后薪資的期待。”李曉霞歸憶面試環節,薪水是雙方博弈的焦點,“我們這卜濕道,原來宣傳中的‘首年薪水’惟獨首席年,第二年開始就看職位和績效。即使是名校生,也約摸被調整到普通校園招聘中。但這些信息在宣講會上只字未提。”

  林彥說,最后大家都理解了第二年一定會降薪,報出的薪水都在1萬元左右。“總不能落差太大吧?首席年2萬元,第二年就1萬元……”

  陳晨顯得頗為憤怒,因為參加牧原的面試,他放棄了中南建造設計院的面試。“一家號稱講求企業信譽和社會責任的上市公司,為何一開始不解釋清晰首年年薪?”

  盡管人事專員朱曉慶在微信上歸應他:“大部分人第二年都會成長起來,工資會比首席年高。”但陳晨并不信服。

  當晚,陷入終面的其中5名學生集體向校就業中央反映:牧原打著高薪招募精英的旗號,實則“只是噱頭”。

  次日,交大就業中央王老師告訴記者:面對校方質疑,牧原稱,和公司簽訂就業意向的學生已有30多人。

  朱曉慶贈陳晨的解釋是:招聘是雙向選擇的過程,企業有選人用人標準;沒有通過,不是應聘者不優秀,而是與企業沒有達到最佳契合點。

  精英招聘盡職人張先生的答重是:農牧行業的精英人才稀缺,是一個行業內的問題,至于具體信息,“因為我們是上市公司,有嚴厲信息披露流程”。人力資源總監王春艷則稱,高薪招聘其實是很正常的事。

  名校生和企業氣場不和?

  “無論是總部還是子公司,離職率都很高。”舒克曾入職牧原,陷入某子公司發展建設部工作,不到半年就辭職了。他記得,總部校招應屆生500人大群,在他離開時只剩300多人。

  “不約摸所有精英生都當副總吧?許多人第二年工資反而沒有首席年高,從而員工大面積離職。”他說。

  舒克以為,公司最大的問題士大業文化跟不上它的擴張速度:“連我這個雙非985碩士都難以忍受”。他舉了一個例子:每天晨會,一堆人在外面立成兩排喊“好、很好、尤其好”,還曾朗讀過《拜豬文》,“尊重豬就是尊重自己,崇拜豬就是崇拜自己”……

  西北農林科技大學碩士畢業的吳康則選擇了維持。他已經適應每天早上7點去豬場上班的生存。入冬以來,為了防止帶入傳染病菌,他和同事們都住在養殖場。最近正值培訓,有時晚上9點多才干吃上飯。“我是農村來的,約摸更能吃苦一些。”

  “現在工資還不太高,但公司這幾年發展較快,而且以成績為王,多勞多得,比較平等。”吳康對今后薪水的漲幅和晉升彌漫信心。在他看來,應屆生應要擺正自己的位置,走入社會了,就得有社會人的樣子。

  乏人問津的養豬企業開出高薪,是市場調控的結果。讓人才歸到實體經濟,可以說是件好事。可一場看如兩情相愿的“聯姻”最終能否成功?最終,我們還是呼吁:少些套路、多些真摯。


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